Über 150 Beschäftigte des medbo Klinikums Regensburg präsentierten am 25.01 um 11:30 Uhr Vertretern der Klinikleitung die auf einem Plakat zusammengefassten Unterschriften des Stärketests zur TVÖD Runde 2023.
ver.di Gewerkschaftssekretär Martin Schmalzbauer informierte zu Beginn der Kundgebung „die Arbeitgeber haben bei der ersten Gesprächsrunde am 24.01 kein Angebot vorgelegt. Fachkräftemangel gäbe es laut der Arbeitgeberseite nur in den oberen Lohngruppen. Daher ist es wichtig nun starke Warnstreiks zu organisieren.“
Die Beschäftigten kommentierten die Aussagen der Arbeitgeberseite zum Fachkräftemangel mit einem lauten Pfeifkonzert.
Für die Auszubildenden der medbo, welche für die Präsentation der Unterschriften ein Banner mit ihren Forderungen vorbereitet hatten, unterstrichen Bernnette Mahaya Bouhila „Wir fordern 200€ mehr und unbefristete Übernahme für Nachwuchskräfte. Wir werden nicht von unserer Forderung abweichen, bis sie erfüllt ist.“ Thomas Freunek betonte für die Auszubildenden „das Gesundheitssystem gehört in die Öffentliche Hand, es ist kein Spekulationsobjekt für Investoren.“
Die Personalratsvorsitzende Eveline Kabas stellte fest:
„In kürzester Zeit haben sich 58% der Hauptbeschäftigten der medbo per Unterschrift zusammenschlossen die Forderungen der Gewerkschaft ver.di mit ihrer Unterschrift zu unterstützen.“
Auf die an den stellvertretenden ärztlichen Direktor Prof. Dr. Kreuzer von Eveline Kabas gerichtete Frage „Steht die Unternehmensleitung und auch Sie persönlich hinter dieser Forderung und würden Sie dies auch öffentlich kundtun? „, antwortete dieser „ich stehe sowohl in meiner dienstlichen Funktion als auch privat hinter den Forderungen!“. Er unterzeichnete demonstrativ das Banner mit den Unterschriften. Konrad Wagner, Leiter des Patienten- und Pflegemanagement des Zentrums für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, ebenfalls von Seiten der Klinikleitung anwesend, folgte seinem Beispiel.
Die Beschäftigten der medbo haben gezeigt, sie werden sich in dieser Tarifrunde nicht mit warmen Worten abspeisen lassen.
Die Forderungen der Gewerkschaft ver.di lauten konkret: 10,5%, jedoch mindestens 500,-€ Lohnsteigerung monatlich, 200,- mehr für Auszubildende, unbefristete Übernahme und 12 Monate Laufzeit.